Parcours Professionnel
Un engagement pour la performance publique.
Notre parcours est marqué par la promotion d'une culture de l'évaluation rigoureuse, inclusive et sensible au genre, en accord avec l'Agenda 2063 de l'Union Africaine.
Coordination JFEVAL 2026
RIFEVAL & Partenaires
Organisation de la 2ème édition des Journées Féminines de l'Évaluation. Supervision de 6 missions de terrain et de la conférence nationale.
Lancement JFEVAL 2024
RIFEVAL
Première édition des JFEVAL et mise en place de la Communauté des Jeunes Évaluateurs Locaux de Côte d'Ivoire (COJEL-CI).
Appui à l'Institutionnalisation
Écosystème de l'Évaluation CI
Promotion de la Loi n°2022-966 relative à l'évaluation des politiques publiques pour une gouvernance fondée sur la redevabilité.
Missions de Terrain
Partenaires Internationaux
Évaluation de programmes de développement dans plusieurs régions de Côte d'Ivoire, avec un focus sur l'autonomisation économique des femmes.
Trace publique
La dynamique JFEVAL documentee par la presse et les medias
Les sources externes consolident la memoire du programme : annonce AIP de la premiere edition, contenus video et relais sociaux autour du leadership feminin et de la pratique evaluative.
Consulter la source AIP