À Propos
Une culture de l'évaluation pour l'autonomisation des femmes.
En Côte d'Ivoire, les femmes constituent près de 49% d'une population de 30 millions d'habitants. Pourtant, elles font face à des inégalités persistantes dans l'accès aux ressources et à la prise de décision.
Le RIFEVAL s'engage à travers les JFEVAL 2026 pour promouvoir une culture de l'évaluation inclusive, alignée sur les ODD 5, 8 et 10, et ancrée dans le cadre juridique national pour une gouvernance transparente et efficace.
Pays d'intervention
Missions réussies
Nos Valeurs
Les principes qui nous guident
Rigueur
Une approche méthodologique stricte pour garantir des données fiables et exploitables.
Transparence
Une communication honnête et ouverte sur les résultats, qu'ils soient positifs ou à améliorer.
Inclusion
Promouvoir l'égalité des genres et la participation active des femmes dans tous les processus.
Impact
Une focalisation constante sur le changement réel généré par vos interventions.
Galerie
Moments forts en images
Notre Équipe
Les experts derrière JFEVAL
Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets internationaux.
Jean-François Konan
Fondateur & Expert Principal
Spécialiste en analyse de données et cadres logiques.
Awa Diop
Responsable Suivi-Évaluation
Expert en coordination terrain et relations partenaires.
Marc-Antoine Yao
Chargé de Programmes